70年出生的女教师想要延迟三年退休，是否可行？

女教师延迟三年退休需视具体情况及政策而定。分析：根据现行法律规定，女职工的退休年龄一般为55周岁（具体可能因地区、职业等因素有所不同）。对于70年出生的女教师而言，若希望延迟三年退休，需考虑当地是否允许个人申请延迟退休的政策，以及是否符合申请条件。若政策允许且符合条件，则可向相关部门提出申请。提醒：若申请延迟退休未获批准，或政策不允许个人申请延迟退休，而女教师仍坚持工作，可能面临法律风险。若出现此类情况，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若当地政策允许女教师延迟退休，女教师应向所在单位或相关部门提交延迟退休申请，并提供必要的证明材料。申请获批后，可按照延迟后的退休年龄办理退休手续。2.若政策不允许延迟退休，女教师可考虑与学校签订兼职合同或成为顾问，继续为学校或教育机构提供服务。在此过程中，应确保合同内容合法合规，明确双方权利义务。3.若女教师希望在其他行业寻找工作机会，应确保所从事的工作符合法律法规要求，并签订正式的劳动合同。同时，应关注社会保险、福利待遇等方面的问题，确保自身权益不受侵害。在签订任何合同前，建议咨询专业人士的意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理女教师延迟退休问题的方式主要有两种：一是遵循当地政策规定，若政策允许，则按程序申请；二是若政策不允许，则考虑其他合法合规的就业方式，如兼职、顾问等。选择建议：女教师应先了解当地关于延迟退休的具体政策，若政策允许且个人符合条件，则优先申请延迟退休。若政策不允许，可结合自身情况和职业规划，选择其他合法合规的就业方式。