试用期我提前说了三天要走，三天后不去上班可

不可以。试用期辞职需提前3天通知，否则视为旷工。依据《劳动合同法》，未按规定提前通知，公司有权扣除部分工资，甚至按旷工处理，自动离职还可能面临赔偿。
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常见的处理方式是提前3天提交书面辞职报告。依据《劳动合同法》，这样既能确保员工合法离职，也能避免给公司造成损失而需承担的赔偿责任。若情况特殊，也可与公司协商后确定更短的通知时间。
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不同情况处理如下：1.已提前3天通知：正常办理离职手续，结算工资。2.未提前3天：公司可按旷工处理，扣工资甚至自动离职，且可能要赔偿损失。3.特殊情况：与公司协商，确定更短或更长的通知时间，确保双方权益。