46岁开始交社保，需累计缴满15年方可享受养老待遇。分析：根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。您46岁开始缴纳，需持续缴纳至至少61岁（假设中途不间断），以满足15年的最低缴费年限要求。若中断缴费，则需延长缴费至满15年。提醒：若达到退休年龄时缴费年限不足15年，且未选择继续缴费或一次性补缴，将无法享受养老金待遇，此时问题较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理社保缴费年限不足的问题主要有两种方式：一是继续缴费至满15年；二是选择一次性补缴。选择建议：若经济条件允许且预期寿命较长，建议继续缴费至满15年，以享受更高的养老金待遇。若接近退休年龄且缴费年限差距较大，可考虑一次性补缴，但需注意补缴金额及当地政策限制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. **继续缴费**：在达到法定退休年龄前，持续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需关注个人社保账户余额及缴费年限，确保满足领取养老金条件。2. **一次性补缴**：若达到退休年龄时缴费年限不足15年，可向当地社保部门申请一次性补缴剩余年限的社保费用。需准备个人身份证明、社保缴费记录等材料，并了解当地补缴政策、补缴金额及补缴期限等具体要求。补缴完成后，即可按规定领取养老金。3. **特殊情况处理**：对于因特殊原因（如失业、疾病等）导致中断缴费的，可向社保部门申请缓缴或免缴部分费用，但需符合相关政策规定并提供相应证明材料。同时，也可考虑通过商业保险等方式补充养老保障。
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