96年至06年期间未缴社保，对退休工龄有影响吗？

未缴社保确实会影响退休工龄及养老金计算。分析：根据我国社保法规定，社保缴纳年限是计算退休金的重要因素之一。96年至06年期间若未缴纳社保，将导致该段时间不被计入工龄，进而影响到退休金的计算基数和最终领取金额。此外，还可能影响到医疗保险、失业保险等其他社保待遇。提醒：若发现自己社保缴纳记录存在缺失，且已临近退休年龄，应及时咨询社保部门或寻求专业律师帮助，以评估影响并采取措施。
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处理方式：从法律角度看，处理未缴社保问题的方式主要有补缴社保、申请社保待遇补缴、提起劳动仲裁或诉讼等。补缴社保是最直接的方式，可以弥补缺失的缴纳记录；申请社保待遇补缴则适用于特定情况下，如因单位原因导致的未缴纳；劳动仲裁或诉讼则是解决争议的途径。选择方式：选择处理方式时，需根据个人实际情况和具体需求来决定。若与单位存在争议，且协商无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼；若仅是个人原因导致的未缴纳，则可直接向社保部门申请补缴。
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具体操作：1.补缴社保：需携带个人身份证明、社保缴纳记录等相关材料，前往当地社保部门办理补缴手续。补缴金额将按补缴时的缴费基数和比例计算。2.申请社保待遇补缴：若因单位原因导致的未缴纳，可要求单位提供证明材料，并向社保部门申请补缴及相应待遇。3.劳动仲裁或诉讼：若与单位就社保缴纳问题存在争议，且协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分的证据证明单位存在未缴纳社保的行为。请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。