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如今被辞退,补偿该怎么申请?

吴亮律师2025-07-10杭州市滨江区刑事辩护律师

被辞退可申请经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》,非过失性辞退可要求经济补偿,违法辞退则可要求双倍赔偿金,未及时申请可能影响权益保障。
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申请补偿常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,必要时可诉诸法院。
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被辞退可申请补偿。操作如下:1.与单位协商,要求按工作年限支付补偿;2.协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4.仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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