拖欠工资打12345不处理，可依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，严重影响员工生活。不及时处理可能导致员工生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如公司态度恶劣，建议直接仲裁；如对仲裁不满，可进一步起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 举报：向劳动行政部门举报公司拖欠行为，请求介入调查。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3. 起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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