工作时不小心眼睛碰伤了怎么办

工作中眼睛碰伤属于工伤，应申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工作中受伤可申请工伤认定，享受工伤待遇。若不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿，甚至导致无法获得应有的医疗和赔偿保障。
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眼睛碰伤常见的处理方式是申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应先确保自身安全，及时就医并保存相关证据，然后向社保局申请工伤认定。若构成伤残，还需进行伤残鉴定，并咨询律师以获取专业法律建议。
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眼睛碰伤应申请工伤。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 等待医疗终结后进行伤残鉴定；4. 根据鉴定结果，咨询律师并准备法律材料；5. 通过法律途径要求工伤待遇，包括工资、伤残补助金等。