员工非工作时间意外死亡公司需要赔偿吗

非工作时间意外死亡，公司是否赔偿需视情况。若认定为工伤，依据《工伤保险条例》，公司需支付一次性工亡补助金等。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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非工时死亡赔偿需分情况。操作如下：1. 确认死亡原因，是否属工伤；2. 如是工伤，按《工伤保险条例》申请赔偿；3. 若非工伤，考虑人道主义补偿；4. 双方协商不成，可寻求法律途径解决。
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处理此问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应依据事故性质、赔偿金额及双方意愿，优先考虑协商和调解，以快速解决问题。