我去月子中心实习，实习要交500元，但现在我不

针对您提到的实习押金退还问题，虽然您的情况与旅游法中的‘旅客’有所不同，但原则类似。在【解答内容】中提到的‘非旅客原因’通常指的是外部不可抗力或旅行社责任导致的合同无法履行。对于您的实习，如果押金条款未明确说明因个人原因退出不退还的具体情况，且您能证明月子中心存在违约或虚假宣传等行为导致您不愿继续实习，那么可能构成‘非个人原因’。但具体还需参考相关劳动合同或实习协议中的约定以及《劳动合同法》等相关法律规定来判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若想争取退还押金，您可以：1.检查实习协议或合同，明确押金退还的具体条件和流程。2.收集证据，如与月子中心的沟通记录、实习环境或条件的照片等，证明存在不符合协议或承诺的情况。3.与月子中心协商，表达您的诉求和依据。4.如协商无果，考虑向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，保护自己的权益需做到：1.确保与月子中心签订的实习协议内容明确、合法，特别是押金退还条款。2.保留所有与押金支付、实习安排相关的收据、聊天记录等证据。3.如遇纠纷，首先尝试友好协商；协商不成时，及时向劳动监察部门投诉或咨询律师，必要时提起诉讼。