工厂没活放假,介绍我们入厂劳务公司需要负责吗

劳务公司需负责,因需执行国家劳动标准等。依据《劳动合同法》,公司应提供劳动条件、保护,支付相关待遇。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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劳务公司常见处理方式为协商或依法补偿。应根据具体情况,与劳务公司协商解决方案;若协商无果,可依法要求补偿,确保劳动者权益。
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劳务公司需负责。操作如下:1. 与劳务公司沟通,明确责任与义务;2. 若公司推诿,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动监察部门投诉或申请仲裁,维护自身权益。
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