二十年工龄超过六十岁被辞退，劳动法上如何规
杭州市滨江区刑事辩护律师
2025-05-01
被辞退可获经济补偿，具体数额依据工龄计算。依据《劳动合同法》，未按规定补偿，劳动者权益将受损，可能面临生活困难。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获补偿。操作：1.收集工作证明、合同等证据；2.尝试与雇主协商补偿金额；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可诉诸法院。
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