因工作失误,离职后老板拖欠我工资该如何处理

您可以依法维权追回拖欠工资。依据《劳动法》等规定,公司应按时支付工资,拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致经济损失及信用受损。
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可维权。操作如下:1.收集证据,如工作记录、工资条等;2.向劳动监察部门投诉,提交材料;3.若未解决,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,向法院提起诉讼,维护权益。
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处理拖欠工资,常见方式有投诉、仲裁、起诉。建议先尝试劳动监察投诉,若无果则申请仲裁,对仲裁不服再提起诉讼。
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