单位拒绝为退休人员办理医保退休，我应该怎么做？

单位拒绝办理医保退休，可先与单位沟通，必要时申请劳动仲裁。分析说明：根据劳动法和社会保险法，单位有义务为退休人员办理医保退休手续。若单位拒绝，首先应与单位人力资源部门沟通，了解具体原因。若沟通无果，可准备相关证据，如工作合同、退休证明等，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身合法权益。提醒：若单位持续拒绝，且劳动仲裁无果，可能表明问题较为严重，建议及时寻求律师的进一步帮助，通过法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，二是通过法律途径解决。选择方式时，应优先考虑与单位协商，尽量达成和解。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁、法院诉讼等法律途径来维护自身权益。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达诉求，提供相关法律法规依据，要求单位立即办理医保退休手续。2.收集证据：整理工作合同、社保缴纳记录、退休证明等证据，以备后续可能的法律程序。3.申请劳动仲裁：若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料。4.法院诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任，并赔偿因此造成的损失。5.寻求法律援助：在整个过程中，若遇到法律难题或需要专业指导，可寻求律师的法律援助。