当天已上班，是否会有报酬？

劳务工因迟到被解雇，当天工资应支付。依据《劳动法》规定，工资按实际工作天数或时间计算，解雇时应一次性付清。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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劳务工被解雇，工资处理方式有协商和仲裁两种。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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劳务工被解雇应得当天报酬。具体操作：1.与用人单位沟通，明确工资支付事宜；2.如被拒绝，收集上班证据，如打卡记录等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资；4.若仲裁不成，可诉诸法院，依据《劳动法》维权。