在幼儿园上班三个月没发工资不交社保可以直接不去吗?

不可以直接不去,应先投诉解决。依据《劳动合同法》,单位需按时支付工资,不交社保也违法。长期不发工资可能导致劳动者生活困难,且社保断缴影响个人权益。
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常见处理方式为投诉或仲裁。应先向劳动局监察大队投诉,要求支付工资并补缴社保;若投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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不可以直接离职。应:1. 收集证据,如工资条、考勤记录等;2. 向劳动局监察大队投诉,说明情况并提交证据;3. 若投诉未解决,准备材料申请劳动仲裁;4. 仲裁裁决后,单位仍不执行,可申请法院强制执行。
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