受工伤的职工有什么权益

受工伤职工有权获医疗救治和经济补偿。依据《工伤保险条例》,工伤职工可享受医疗费用、伙食补助等,单位需支付工资福利。不及时处理可能导致职工权益受损,影响康复和生活。
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工伤有权益。操作:1. 立即就医并告知单位,保留医疗证明;2. 向社保部门申请工伤认定,提交相关材料;3. 认定后,向工伤保险基金索赔医疗费用等;4. 单位未支付工资福利时,可申请劳动仲裁。
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工伤职工权益处理通常包括申请工伤认定、索赔医疗费用和工资福利。应先进行工伤认定,再根据认定结果向保险基金或单位索赔相应费用,确保权益得到保障。
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