建筑单位离职两年怎么办

离职两年仍可维权。依据《劳动合同法》等,两年内公司违法行为可向劳动监察投诉。不及时处理,可能导致权益无法保障,损失无法得到赔偿。
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离职两年维权方式多样。可选择控告公司违法行为或申请劳动仲裁。根据具体情况,如权益受损在仲裁时效内,优先选择劳动仲裁。
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离职两年可维权。操作如下:1. 若公司违法,向劳动监察投诉;2. 权益受损且在仲裁时效内,准备证据申请劳动仲裁;3. 根据仲裁结果,决定是否进一步诉讼。
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