合同期满离职单位需要给赔偿金吗
杭州市滨江区刑事辩护律师
2025-04-25
合同期满离职，单位通常无需支付赔偿金。但如单位损害劳动者权益导致辞职，可要求经济补偿，依据《劳动合同法》规定，不处理可能导致劳动者权益受损且无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期满离职赔偿问题，处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期满离职无需赔偿。但遇损害可要求补偿。操作：1. 收集证据，如工资单、合同等；2. 与单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼。
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