面试被主管告知试用期无薪,能否要求支付工资?

可以要求支付工资。依据《劳动法》等规定,试用期劳动者也有权获得工资。不支付工资违法,可能影响个人权益及信用。
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常见处理方式有协商、举报、申请支付令、提起仲裁。建议先与公司协商,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择最适合的方式。
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可要求支付。操作如下:1.与公司协商,明确表达工资要求;2.协商不成,向劳动行政部门举报,请求干预;3.或向法院申请支付令,快速解决;4.必要时提起劳动仲裁,维护合法权益。
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