春节排班连续上班，是否算旷工？

春节连续上班不去一般不算旷工。根据《劳动法》规定，用人单位无故拖欠工资，劳动者有权不去上班且不算旷工。若单位违法，劳动者未采取行动，可能导致权益受损，如工资被持续拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
春节不去连续上班需谨慎。操作如下：1.与用人单位沟通，表达合理诉求；2.若沟通无果，保留证据，如排班表、工资条；3.向劳动行政部门举报，提交证据；4.等待部门处理，必要时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
春节排班争议常见处理为协商或举报。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动行政部门举报，以确保自身权益得到维护。