轮休没工资合法吗

轮休没工资需依公司规定,不违法。但根据《劳动法》,若公司规定违反法律法规,员工有权维权。严重情况下,公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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轮休无工资,处理如下:1. 与公司沟通,了解轮休制度及工资规定;2. 若规定违法,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 如问题未解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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轮休工资问题,处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商,协商无果可向劳动部门投诉,必要时可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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