劳动仲裁申请流程什么

劳动仲裁申请需向劳动争议仲裁委员提交书面申请。根据《劳动争议调解仲裁法》，申请后五日内，仲裁委会决定是否受理，未及时申请可能影响权益保护。若符合受理条件而仲裁委未及时处理，可能导致争议无法得到及时解决，影响劳动者的合法权益。
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劳动仲裁申请需按流程操作。首先，向劳动争议仲裁委提交书面申请；其次，等待仲裁委在五日内决定是否受理；若受理，则准备相关证据，等待开庭裁决。未受理时，可考虑补充材料再次申请或寻求其他法律途径。
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处理劳动仲裁的常见方式为提交书面申请并等待仲裁委受理。选择此方式时，应确保申请材料齐全、事实清晰，以便仲裁委快速作出受理决定。若情况紧急，可考虑同时寻求法律援助或咨询专业律师以加快进程。